„White Hot“ apžvalga: kaip „Abercrombie“ parduotuvė, šis „Netflix“ dokumentas smirda

Alison Klayman dokumentinis filmas apie baltųjų Amerikos išskirtiniausios prekybos centro aukso amžių yra sultingas, bet varginantis paviršutiniškas.

Baltajame ir WASPy kampelyje Konektikuto valstijoje, kur aš mokiausi vidurinėje 2000-ųjų pradžioje, visa „Abercrombie & Fitch“ estetika buvo ne tiek siekinė, kiek pagrindas priimti. Jei galėtumėte dėvėti tuos drabužius, neatrodydami kaip pozuotojas – jei galėtumėte sužavėti mažmenininko neaiškią kolonialistą, lakroso ir palikimo priėmimas preppy seksualumo stilius, neatrodantis kaip liūdna parodija pienu maitinamų arijų super-paauglių, stovėjusių už jos parduotuvių, tada tau priklausė vieta prie kavinės stalo tarp kitų būsimų visatos karalių ir karalienių.

Šis išskirtinis reiškinys nebuvo subtilus ar toks dalykas, kurį vaikai suprato tik po 20 metų su gėdos paraudimu. Atvirkščiai, tai buvo Abercrombie prekės ženklas, ir jis buvo pakankamai galingas, kad priverstų tokį minkštakūnį žydų teatro narį, kaip aš, nusipirkti nepaprastai brangius regbio marškinius, tikėdamasis, kad jie gali būti įtikinama maskuotė. Mano pasipiktinimą Abercrombie pamažu atsvėrė tiesiog juokinga įmonės šlamštas – jokia parduotuvė prekybos centre niekada neturėtų taip stipriai kvepėti, tačiau vis dar prisimenu gėdą apsipirkti vietoje, dėl kurios norėjau būti mažiau panašus į save. Net ir dabar jis ir toliau išsiskiria iš daugybės kitų pažeminimų, kuriais būdamas paauglys man leido mėgautis kasdien.

Visiems, kurie užaugo Lit ir LFO šlovės laikais, tikriausiai nereikia Alison Klayman girto „Netflix“ dokumentinio filmo „White Hot: The Rise & Fall of Abercrombie & Fitch“, kad žinotų, jog „visos Amerikos“ mažmeninės prekybos milžinas turėjo panašų poveikį tūkstantmečiams visame pasaulyje. Taip pat visiems, kurie pastarąjį dešimtmetį nemiegojo, tikriausiai nereikia priminti, kad diskriminuojantis Abercrombie verslo būdas buvo priešingas viskam, ko žmonės šiandien reikalauja iš gyvenimo būdo prekių ženklų (tai taip pat buvo neteisėta, kai ji samdo žmones dėl rasės ir patrauklumo, kurie buvusio generalinio direktoriaus ir visą darbo dieną dirbančio Gary Busey, Mike’o Jeffries’o, akyse dažnai buvo vienas kitą nesuderinami bruožai).

Kaip galiausiai daroma pačiame filme, Abercrombie yra mažiau patrauklus kaip praeities amerikietiškos kvailystės atvejo tyrimas, o ne kaip patogios rasistinės kultūros, padėjusios naujausią šalies atsiskaitymą su savo pačios įvaizdžiu, simbolis. Įžvalgiais istorijos profesoriaus dr. Trevos Lindsey žodžiais: „Abercrombie & Fitch yra labiau iliustratyvus, nei išskirtinis“.

Tačiau Klaymanas, kurio dokumentiniai darbai svyruoja nuo didingų („Ai Weiwei: Never Sorry“) ir (arba) prieštaringų („Jagged“, „The Brink“) portretų iki beprotiškai redukcinių kartų reiškinių apibendrinimo (Adderall ekspozicija „Take Your Pills“ “), atrodo, mielai pasitenkina pačiu akivaizdžiausiu, užkandžiausiu, žiūrėkite jį, kad nutirptumėte smegenis, kol treniruojatės pasakodami šią amerikietišką siaubo istoriją. Kad ir kaip būtų katarsiška ir siaubinga girdėti sultingas, bet beprotiškai nestebinančias Abercrombie veikimo užkulisiuose detales, Klaymano filmas jų neįtraukia į jokį didesnį socialinį politinį kontekstą.

„White Hot“ retai dega smalsumu, reikalingu pasakyti ką nors, išskyrus „pamenate, kai tai buvo didžiausias dalykas mažmeninėje prekyboje? Na, tai buvo dar blogiau, nei jūs tuo metu žinojote, taigi, gerai susimąstykime. Asmeniniai pasakojimai apie tai, kodėl įmonės prekės ženklas ir toliau slegia, yra sutrumpintas iki pačių pagrindinių punktų ir dar labiau atskiedžiamas niūria kalbančių galvų jūra. Nepaisant to, kad filmas kalba beveik su visais pagrindiniais veikėjais, dalyvaujančiais Abercrombie klestėjimo laikais, filmas vis tiek atrodo taip, lyg jis buvo sumuštas per ilgą popietę (naudojant klipą iš 2018 m. „Aštuntos klasės“, iliustruojant „TRL“ eros prekybos centrų kultūrą. nedovanotinai aplaistytas dokumente, kuris priklauso nuo tokio konkretaus laiko momento sužadinimo). Ir nepaisant galutinio pripažinimo, kad Abercrombie buvo tik ūmus endeminio viruso simptomas, „White Hot“ bendrovės žlugimą paaiškina tokiais blyksniais žodžiais, kad beveik atrodo, kad tos pačios problemos nebekyla ir šiandien.

Ir vis dėlto, dėl savo prieigos (ir dėmesio korporacinei sagai, kuri tikriausiai nebūtų pateisinusi savo dokumentinio filmo mažiau turinio ištroškusiais laikais), „White Hot“ gali nesijausti galutiniu. Klayman iš esmės aiškiai išdėsto Abercrombie verslo modelį, kiekvienas jos interviu subjektas siūlo savo perspektyvas ir apgailestavimo laipsnius. Buvęs Abercrombie verbuotojas Christopheris Claytonas prisimena, kaip konkrečiai jam buvo pavesta ieškoti karštų brolių berniukų kiekvienoje įmonės vietoje – ar jie vis dar turi bemarškinių juokdarių, kurie stovėtų už įėjimo taip, lyg nešvankių drabužių parduotuvė šalia Wetzel’s Pretzels būtų studija 54? — nors buvę kandidatai į darbą ir darbuotojai, tokie kaip Samantha Elauf ir Jennifer Sheahan, prisimena rasistinę taktiką (pvz., samdyti keletą spalvotų žmonių, o paskui neleisti jiems dirbti pamainų arba laikyti juos sandėlyje), dėl kurių jie vėliau būtų priversti dalyvauti grupės ieškiniuose, ir netgi atveskite Aberkrombį prieš Aukščiausiąjį teismą.

Klayman lipa kopėčiomis iš ten, ieškodama vadovo lygio puvinio šaltinio, kuris nutekėjo į visas Abercrombie parduotuves. Buvę modeliai, tokie kaip Bobby Blanski ir Ryanas Daharshas, ​​išplėtė akis, kai mąsto apie tai, kaip kompanija juos ištraukė iš mažo Amerikos miestelio dėl savo išvaizdos, juokiasi, kaip kvaila buvo apsinuoginti, kad galėtų parduoti drabužius, ir tada jie krūpčiokite, kaip fotografas, atsakingas už išskirtinį Abercrombie atvaizdą (“tariamai”) ​​pasinaudojo šviežiaveidžiais berniukais, kuriuos pavertęs fotoaparatas galėjo virsti dievais. Kalbant apie susijusią, bet ne tokią grėsmingą pastabą, Klaymano dokumentas yra ryškiausias, kai tyrinėja, kaip Abercrombie pardavė heteroseksualią kultūrą per atvirą gėjų objektyvą; Bruce’as Weberis galėjo būti grobuoniška jėga, tačiau sunku nepasidalyti buvusio „A&F Quarterly“ vyriausiojo redaktoriaus Savas Abadsidis niūriu susižavėjimu, kai jis juokiasi iš ironijos, kai pokštai išspjauna keiksmažodžius, siekdami estetikos, kuri buvo pritaikyta kelių gėjų seksualinėms fantazijoms.

Weberis buvo vienas iš jų, o itin išrankus generalinis direktorius Mike’as Jeffriesas buvo kitas. Toks vaikinas, kuris rėkia: „Aš būtinai turėti tiesioginių ryšių su Jeffrey Epstein! taip garsiai, kad nenuostabu, kai Klaymanas pagaliau juos išdėsto, Jeffriesas išliko sunkiai suprantama figūra per tuos metus, kai atsiskyrė nuo Abercrombie, tačiau jo praktinį požiūrį į įmonės valdymą puikiai prisimena visi, prie kurių jis prisilietė. Tai buvo Jeffriesas, kuris asmeniškai nustatydavo, kas yra pakankamai išvaizdus, ​​kad galėtų dirbti jo parduotuvėse. Kai kurie reikalavimai buvo užkoduoti („Natural. American. Classic“). Kiti negalėjo būti įžūlesni („be dredų“. Hidžabai? Paklauskite apie tai SCOTUS). Buvę vadovai prisimena, kaip Jeffries reguliariai šlavo parduotuves, ir vertina juos ne pagal pardavimų rodiklius, o pagal tariamą darbuotojų patrauklumą.

Kadangi toks žmogus formuoja įmonės kultūrą, o jo verslo sprendimus patvirtina akcijų kaina, kuri pakilo per aukštai, kad investuotojai nesirūpintų, kokia žala Abercrombie galėjo padaryti Amerikos socialinei struktūrai, nenuostabu, kad parduotuvės galiausiai pradėjo veikti. pardavinėjo atvirai rasistinius grafinius trišakius, kurie rodė įmonės nuosmukio pradžią. Nors Klaymano kalbančios galvos iš esmės sumažintos iki „Best Week Ever“ dydžio garsų, „Angry Asian Man“ tinklaraštininkas Philas Yu kreipiasi tiesiai į reikalo esmę, kai paaiškina liūdniausių bendrovės marškinių padarytą žalą.

Yu taip pat dovanoja Klaymanui vertingą akimirką, kai jis apgailestauja, kaip vienas Azijos ir Amerikos balsas kambaryje galėjo sutrukdyti išleisti tokį atsainiai žeminantį produktą, tačiau režisierius atsakė, kad du iš pagrindinių komandos narių iš tikrųjų buvo Azijos amerikietis. Yu pagrįstai kreipiasi į kitokį, bet ne mažiau pagrįstą susirūpinimą – spaudimą prikąsti liežuvį, kurį spalvoti žmonės dažnai verčia jausti baltose erdvėse – tokiu būdu, kuris turėtų būti tobula padėtis Klaymanui sutelkti dėmesį į Toddą Corley, Juodasis vyriausiasis įvairovės pareigūnas, kurį Abercrombie pasamdė sutvarkyti laivą pagal bendrovės dekretą dėl sutikimo po skandalo. Tačiau „White Hot“ yra per greitas ir putojantis, kad būtų galima prasmingai ištirti poveikį (arba jo nebuvimą), kurį kosmetikos nuoma gali turėti tokioms supuvusioms įstaigoms. Corley tikina, kad didžiuojasi pokyčiais, kuriuos prižiūrėjo, tačiau filme pateikiamas per daug aiškus jo profilis, kad žiūrovai galėtų suprasti nusivylimo ar bendrininkavimo jausmus, kurie galėjo papildyti jo pasididžiavimą.

Ir kuo Abercrombie artėja prie sprogimo, tuo toliau „White Hot“ nutolsta nuo aiškaus jo žlugimo supratimo. Vienas pašnekovas išreiškia šokiravimą, kad Abercrombie leido Elaufo diskriminacijos bylai pasiekti Aukščiausiąjį teismą, tačiau niekas nesivargina klausti, ar ši klaida labiau lėmė aroganciją ar atsistatydinimą. Bendras filmo nepasitenkinimas specifiškumu tampa tik dar labiau varginantis, kai Klaymanas ieško plačių, bet beprotiškai trumparegiškų paaiškinimų, kodėl Abercrombie prarado savo kultūrinę poziciją.

Jos interviu poetiškai kalbama apie tai, kaip atskirtis nustojo būti šauni, ir kalbama apie socialinę žiniasklaidą kaip apie kažkokią apsivalymo panacėją – tai suteikė balsą perskridusiai šaliai, ir visi gyveno laimingai! – bet pasakykite keletą žodžių apie internetinės mažmeninės prekybos augimą, prekybos centrų kultūros pabaigą arba Didžiąją recesiją, kuri kaip tik taip sutapo su žemiausia visų laikų Abercrombie akcijų kaina. Paskutinis balsas, kurį girdime filme, juokiasi iš minties, kad po paviršiumi tikrai viskas pasikeitė; jei ir toliau saugosime savo istoriją su tokiais niūriais srautiniais dokumentais, neabejoju, kad pasmerkiame save tai kartoti.

Klasė: C-

„White Hot: The Rise & Fall of Abercrombie & Fitch“ bus galima transliuoti „Netflix“ nuo antradienio, balandžio 19 d.

Registruotis: Sekite naujausias filmų ir TV naujienas! Prisiregistruokite gauti mūsų naujienlaiškius el. paštu čia.

Leave a comment

Your email address will not be published.